A VOSZ különleges Érdekvédelmi Pikniket rendezett, ahol a résztvevők betekintést nyerhettek az érdekképviseleti tevékenységek izgalmas világába.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), hazánk egyik legjelentősebb munkaadói érdekképviselete, idén már harmadik alkalommal képviseltette magát Magyarország legnagyobb üzleti eseményén, a Business Festen.
A Business Fest Magyarország egyik legjelentősebb üzleti rendezvénye, ahol idén már harmadszor képviseltette magát a VOSZ. A szövetség különleges színpaddal és egyedi programkínálattal várta a vállalkozásvezetőket és a döntéshozókat – olvasható a vosz.hu-n. A "Céglendítők by VOSZ" színpadon a délelőtti program középpontjában a vállalkozásfejlesztés állt. Barabás Tamás, a VOSZ társelnöke, részletesen bemutatta a digitális eszközrendszert, és megosztotta, hogy a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia hogyan járul hozzá a hatékonyság növeléséhez.
Krisán László, a VOSZ társelnöke és egyben a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója a finanszírozás kulcsfontosságáról osztotta meg gondolatait. Elmondása szerint a Széchenyi Kártya Program valósággal megtestesíti a siker történetét, hiszen ennek köszönhetően a magyar vállalkozások ma már a GDP 5 százalékát hozzák létre. Ez a program nemcsak a gazdaság fejlődését segíti elő, hanem a vállalkozói szellemet is erősíti hazánkban.
Délután egy különleges esemény vette kezdetét, az Érdekvédelmi Piknik, amelynek keretein belül a VKF nyilvános ülést tartott. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára köszöntötte a megjelenteket, akik bepillantást nyerhettek abba, hogyan zajlanak azok a gyakran feszültségekkel teli egyeztetések, amelyek a különböző érdekek harmonizálására irányulnak.
A Czomba Sándor vezetésével zajló ülésen rangos szakemberek gyűltek össze, hogy megvitassák a foglalkoztatás aktuális kihívásait és jövőbeni kilátásait. A diskurzusban részt vett Gazsi Attila, a VOSZ elnökhelyettese, Perlusz László, a VOSZ főtitkára, dr. Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke, Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke, Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, dr. Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke, valamint Bálint Adrienn, az MGYOSZ foglalkoztatás és szociális ügyek igazgatója. A szakértők a bérpolitikáról, a minimálbér és a garantált bérminimum körüli vitákról, valamint a munkaerőpiac várható 2030-as helyzetéről beszéltek, amely szerint 300 ezer munkavállaló hiányozhat az országból. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a megoldás kulcsa a törvényi keretek átgondolásában, a munkaerő mobilitásának fokozásában, a szakképzés reformjában, valamint a kis- és középvállalkozások megerősítésében rejlik. Emellett hangsúlyozták a mesterséges intelligencia széleskörűbb alkalmazásának szükségességét is a jövő munkaerőpiacán.
A résztvevők egyetértettek abban, hogy a foglalkoztatás terén nem csupán a mennyiségi, hanem a minőségi problémák is egyre hangsúlyosabbá válnak. Kiemelték, hogy óriási potenciál rejlik a nyugdíjasok munkába állításában, valamint fontos lenne megtalálni azokat az ösztönzőket, amelyek vonzóbbá tennék a Z és Alfa generációs munkavállalók belépését a munkaerőpiacra. A VOSZ tagvállalkozásainak tapasztalatai alapján elmondható, hogy sok helyen már több munkavállalót foglalkoztatnak, mint amennyire valójában szükség lenne, ugyanakkor a feszített munkaerőpiacon a cégek többsége nem tervez elbocsátásokat.
A VKF kerekasztal-beszélgetését követően Eppel János, a VOSZ elnöke, valamint Petényi Mirkó, az Ökoturisztikai Fejlesztési Központ ügyvezető igazgatója egy fontos együttműködési megállapodást írtak alá. Az aláírás hitelesítését Révész Máriusz, a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium Aktív Magyarországért felelős államtitkára végezte el. Köszöntőjében Révész Máriusz rámutatott, hogy a SZÉP-kártya keretein belül most már elérhető az Aktív Magyarok zseb, amely a mozgásra történő felhasználást célozza. A VOSZ számára kulcsfontosságú partnerként tekintenek erre a programra, melynek közös célja, hogy "megmozgassák Magyarországot", elősegítve ezzel a magyar emberek egészségesebb és boldogabb életét. Eppel János hangsúlyozta, hogy a mozgalom közös társadalmi ügyként kezelendő, amelyben a VOSZ különleges szerepet tölthet be. Meggyőződése, hogy a VOSZ tagjai aktívan részt vesznek a mozgásban, amely nem csupán az üzleti életük alapja, hanem a társadalmi felelősségvállalásuk is. Reméli, hogy a mozgalomhoz minél többen csatlakoznak, és ebben a VOSZ teljes körű támogatást fog nyújtani. Petényi Mirkó, az Aktív és Ökoturisztikai Fejlesztési Központ ügyvezetője elárulta, hogy az Aktív Magyarország Program lehetőséget kínál arra, hogy széles körű mozgalommá fejlődjön, különösen olyan partnerek bevonásával, akik képesek elérni a vállalkozásokat és a munkavállalókat. Kifejezte reményét, hogy az aláírt megállapodás hamarosan konkrét tartalommal gazdagodik, amelyhez minden érintett aktív közreműködése elengedhetetlen.
Az egészséges életmód, a rendszeres testmozgás és a testi/szellemi aktivitás fontos szerepet játszik a munkában is. Erről szólt a "Munka és élet: Egyensúly vagy kompromisszum?" című kerekasztal-beszélgetés Bartos Andrea Katalin, a Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezetője, Holecz Edina Márta, az Iso-Line Szigetelőanyag Gyártó Zrt. vezérigazgatója, Révész Máriusz és Gazsi Attila részvételével. A nézők rengeteg személyes példát hallhattak a témával kapcsolatban.
Az Érdekvédelmi Pikniken izgalmas, informatív előadások is elhangzottak. Perlusz László, a VOSZ főtitkára azt ismertette, hogy a VOSZ segítségével milyen módon érhetnek el változást a kkv-k, milyen a gyakorlatban az érdekvédelem és az érdekképviselet.
Bartos Andrea Katalin a család- és női jogok védelméről osztotta meg gondolatait.
Kozák Ákos, a VOSZ társelnöke, az Egyensúly Intézet gazdaságkutatási igazgatója a mesterséges intelligencia, a mesterséges tudás és a munkaerőpiac változásait elemezte.
Kovács Patrik, a VOSZ társelnöke és a FIVOSZ elnöke megosztotta gondolatait arról, hogyan lehet sikeresen építeni karriert az érdekvédelem és a vállalkozásfejlesztés területén. Véleménye szerint a siker kulcsa a folyamatos tanulás és a kapcsolatok építése, amelyek segíthetnek a szakmai előrehaladásban.
Farkas Gábor, a VOSZ Pénzügyi Szekciójának elnöke az adópolitikára és annak anomáliáira fókuszált.
