A Yettel munkavállalói juttatásként bevezetett egy új, különleges lehetőséget: minden ötödik év után egy hónap extra fizetett szabadságot kínál.

A juttatás a munkaszerződés alapján foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik, a szerződésben megadott munkaidőtől függetlenül.
A Yettel Magyarország bejelentette, hogy 2025-től új, különleges munkavállalói juttatást vezet be. Ennek keretében a munkatársak az éves szabadságuk mellett minden aktívan ledolgozott ötödik év után egy extra, fizetett hónap szabadságot kapnak, amely lehetőséget nyújt a feltöltődésre és a pihenésre.
A közlemény alapján a vállalat rábízza a munkatársakra, hogy hogyan töltsék el a hónapjukat, azzal a feltétellel, hogy azt egyben kell kivenniük. Ezzel a lépéssel arra törekednek, hogy lehetőséget biztosítsanak a dolgozóknak a munkahelyi stressztől való távolodásra, és lehetőséget nyújtsanak a valódi, minőségi pihenésre és feltöltődésre.
A Yettel az MTI megkeresésére arról számolt be, hogy idén a vállalat munkatársainak körülbelül minden tizedik dolgozó, azaz körülbelül 180 fő, élhet a plusz szabadság lehetőségével.
A juttatás a munkaszerződés alapján foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik, a szerződésben megadott munkaidőtől függetlenül.
A programot a Yettel Magyarország 100 százalékos tulajdonosa, az e& PPF Telecom Csoport indította valamennyi vállalatánál, így például Szerbiában és Bulgáriában is. Magyarországon a Yettel, valamint az infrastruktúra szolgáltató CETIN Hungary dolgozói számára érhető el.
Az e& PPF Telecom Csoport számos távközlési eszközzel rendelkezik a közép-európai régióban, beleértve az O2 Szlovákiát, a Yettel Bulgáriát, a Yettel Magyarországot, a Yettel Szerbiát és a CETIN bulgáriai, magyarországi, szerbiai és szlovákiai infrastrukturális társaságait.
A rendelkezésre álló nyilvános céginformációk alapján a Yettel Magyarország Zrt. 2023-as nettó árbevétele 242,03 milliárd forintot tett ki, ami a megelőző évhez, 2022-höz képest, amelynek bevétele 217,48 milliárd forint volt, jelentős növekedést jelent. A vállalat 2023-ban 10,22 milliárd forint nyereséget könyvelhetett el, míg a 2022-es pénzügyi évben az adózott eredménye 14,21 milliárd forint volt.